厦门市湖里区殿前街道深入贯彻落实上级及区委人才工作领导小组的决策部署，牢固树立人才是“第一资源”的理念，立足实际、注重实效，多措并举开展人才服务工作，倾心倾力打造“殿小二”人才加油站，聚焦精准引才，形成产才融合“强磁场”，为推进全方位高质量发展超越提供强有力的人才保证和智力支持。

一是推进产业集聚引才。结合“殿小二”品牌，梳理打造了航空维修、文化影视、集成电路、跨境电商四大产业平台，探索“项目+园区+技术+人才”引才模式，助力完成市区圆满完成“三个六”、“三个七”等引才目标任务，实现产业发展和人才发展同频共振。去年以来，街道累计接收高校毕业生6400余名。

聚焦各行各业，展现人才服务成效。殿前街道供图

二是服务企业高校引才。鼓励求职人员运用“112”智慧就业服务管理平台、“纳五湖英才 绘万里蓝图”线上招聘平台进行求职，通过电话联系、实地走访等形式，对接辖区内300余家企业，建立高校毕业生“一人一档”，将就业需求与岗位资源相匹配。截至目前，街道组织参与招聘宣传活动11场，多措并举助力高校毕业生与企业实现“双向奔赴”。

三是强化政策宣传引才。线上通过微信公众号开设“殿小二向前冲”栏目，聚焦各行各业，展现人才服务成效；线下针对人才生活住房补贴、人才公寓申领、创业优惠政策等热门问题，通过定期举办政策宣讲会、“1对1”政策解读等形式，形成线上线下互补的多层次、全方位宣传格局。

四是营造生态以才引才。充分发挥引才政策的磁场效应和人才集聚作用，通过新闻媒体、微信、微视频、学习强国等平台，开展典型人物系列深度访谈，积极宣扬刘明生、蒋玉雄等海外高层次人才和谢衍、张虎等领军型人才创业故事。调动企业和人才的积极性，引导他们充分发挥信息灵、路子广等优势，吸引更多的有才有识之士落户殿前。（陈鉴武）